POTENSI DESA SABRANG

1.       Pendidikan

a.      Komposisi penduduk menurut pendidikan

Ø  Buta Huruf                             0          Jiwa

Ø  Belum Sekolah                       2345    Jiwa

Ø  Tidak Tamat SD                     0          Jiwa

Ø  Tamat SD/Sederajat               1290    Jiwa

Ø  Tamat SMP/ Sederajat           2157    Jiwa

Ø  Tamat SLTA/ Sederajat         3146    Jiwa

Ø  Tamat Perguruan Tinggi S1   68        Jiwa

Ø  Tamat Pasca Sarjana              5          Jiwa

b.      Perkembangan Pendidikan

Pendidikan baik formal maupun non formal sudah cukup maju didesa Sabrang hal ini dapat dilihat dari jumlah siswa mulai dari SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA sampai dengan Perguruan Tinggi setiap tahunnya mengalami peningkatan baik kualitas maupun kuantitas. Terbukti ada beberapa siswa baik tingkat SD/MI sampai dengan SMA/MA yang meraih prestasi dibidang akademis maupun ekstrakurikuler ditingkat kabupaten maupun provinsi yang berasal dari desa Sabrang.

c.       Sarana Pendidikan

Pendidikan Anak Usia dini / PAUD di Desa Sabrang sudah terbentuk dibeberapa Dusun, yaitu :

Ø  Kebonsari 1 (satu) tempat (Nusa Indah 36)

Ø  Jatirejo 1 (satu) tempat (Nusa Indah 53)

Kemudian Sarana pendidikan Taman Kanak-Kanak (TK) dan Sekolah Dasar (SD) cukup memadai baik sarana maupun prasarana.

Sarana pendidikan SMP/MTs maupun SMA/MA swasta yang rata-rata cukup baik dan memadai.

Adapun pendidikan Non Formal yang bertujuan meningkatkan Iman dan Taqwa antara lain, TPQ 13 Lembaga dan Pondok Pesantren 6 Lembaga.

d.      Olahraga

Bidang olahraga di Desa Sabrang sangat potensial, hal ini dapat kami laporkan bahwa :

1.      Sepak bola

2.      Bola Voli

3.      Pencaksilat

4.      Bulu Tangkis

5.      Tenis Meja

Namun dari potensi yang ada, sampai saat ini masih belum diadakan pembinaan secara rutin sehingga masing-masing jenis olahraga yang ada masih belum menunjukkan potensinya secara maksimal.

Langkah - langkah yang akan dan telah dilakukan pemerintah desa antara lain :

Ø  Mengadakan pembinaan kepada pengurus cabang olahraga.

Ø  Membangun/ memperbaiki sarana dan prasarana olahraga

Ø  Membantu dana untuk kegiatan latih tanding.

e.       Karang Taruna

Untuk mewujudkan dan menciptakan pemuda berkualitas, kreatif dan mandiri, Desa Sabrang sudah membentuk Karang Taruna yang terletak di Kantor Desa Sabrang.

Langkah yang telah dilakukan pemerintah desa :

1.      Mengikutkan kursus di tingkat Kecamatan dan Kabupaten

2.      Diusulkan untuk mendapat bantuan sarana dan prasarana yang akan dibutuhkan dalam kegiatan / programnya

2.       Kesehatan Masyarakat

Dalam menunjang Program Kesehatan Masyarakat, Desa Sabrang mempunyai Puskesmas  dan Polindes dengan bangunan yang permanen dan didukung dengan keberadaan Posyandu sejumlah 36 pos, yang tersebar di 5 Dusun, antara lain :

Ø  Dusun Kebonsari

Ø  Dusun Krajan

Ø  Dusun Tegalrejo

Ø  Dusun Jatirejo

Ø  Dusun Ungkalan

Kegiatan Posyandu berjalan dengan baik dengan sarana prasarana yang lengkap dan memadai antara lain :

Ø  Setiap pos ada sarana alat tensi darah lengkap.

Ø  Setiap pos memiliki alat timbang dan 2 meja yang lengkap.

Ø  Petugas Posyandu lengkap 5 orang.

Ø  Setiap kegiatan ada kunjungan dari Bidan / Tim Medis dari Puskemas atau Polindes.

Ketika Lomba Kesatuan Gerak PKK, KB Kesehatan tahun 2011, Posyandu Nusa Indah 10 yang ada di Dusun Sabrang Desa Sabrang berhasil menjadi Juara Harapan II Kabupaten Jember.

Dari kegiatan yang sangat baik ini, terwujud Desa Sabrang mampu menekan resiko ibu hamil, angka kematian bayi lahir dan kematian ibu saat melahirkan.

Dalam peningkatan kesehatan penduduk, Pemerintah Desa dengan didukung Tim Penggerak PKK Desa Sabrang telah melakukan kegiatan antara lain :

Ø  Penyuluhan kesehatan di setiap Dusun melalui PKK Pokja IV bekerja-sama dengan Dinas Kesehatan ( Puskesmas dan Polindes ).

Ø  Perbaikan gizi dengan memberikan makanan tambahan (MP - ASI).

Ø  Penyuluhan tentang program KB.

Ø  Pembinaan terhadap warga tentang rumah sehat

Ø  Pemberantasan Sarang Nyamuk (PSN) yang setiap hari Jumat dimotori oleh Kepala Desa beserta semua Perangkat Desa dan Tim Penggerak PKK serta Kader PKK.

Ø  Memberikan motivasi kepada warga tentang pentingnya Kelestarian Lingkungan Hidup.

Desa Sabrang dalam menunjang Kesahatan Masyarakat juga menyelenggarakan Desa Siaga untuk menciptakan Masyarakat yang sehat, dengan membangun tujuan :

Ø  Meningkatya pengetahuan dan kesadaran masyarakat desa tentang pentingnya kesehatan

Ø  Meningkatnya kewaspadaan dan kesiapsiagaan masyarakat desa terhadap risiko dan bahaya yang dapat menimbulkan gangguan kesehatan (bencana, wabah, darurat dan sebagainya)

Ø  Meningkatnya keluarga sadar gizi & ber-PHBS

Ø  Meningkatnya kesehatan lingkungan desa

Ø  Meningkatnya peran serta dan kesadaran masyarakat desa untuk menjaga kesehatan keluarga pada khususnya dan lingkungan pada umumnya.

3.       Ekonomi Masyarakat

a.        Kelembagaan Ekonomi

1.        Pasar Desa 1 (satu) buah yang terdiri dari:

Jumlah kantor : 1 unit                 MCK : 1 unit                Bango : 8 unit

Kegiatan dilakukan 1 kali dalam satu minggu yaitu hari Senin.

2.        Koperasi

Koperasi di Desa Sabrang ada 2 (dua) buah yaitu :

Ø  Koperasi Multi Usaha (MULUS)

Ø  Koperasi Wanita

Ø  LMDH (Lembaga Masyarakat Desa Hutan)

Ø  Koperasi LMDH

3.        Perbankan

Ada dua perbankan yang berdomisili dan beroperasi di Desa Sabrang yaitu :

Bank Rakyat Indonesia (BRI) dan BKD dengan Jenis Usaha Pinjaman Modal kepada Masyarakat.

b.        Mata Pencaharian Penduduk

Mata pencaharian penduduk adalah petani dibawah binaan GAPOKTAN “Tirto Mulyo” dengan real 49 Ha, yang meliputi Poktan (Kelompok Tani) di masing-masing Dusun, dengan jumlah 10 Kelompok Tani, namun sekarang sudah memiliki Lumbung Desa dengan jumlah Gabah yang disimpan sebanyak + 37 ton. Dengan arus pendistribusian dipinjamkan ke masyarakat dengan jumlah 260 Orang sedangkan hasil dari peminjaman tersebut dipergunakan untuk kepentingan masyarakat lagi, sedangkan bunganya digunakan untuk Pembangunan Desa, Infrasturktur, Honor Tenaga Pendidik antara lain PAUD, MIMA, TPQ dan Pengurus Lumbung “Makmur”.

Disisi lain masyrakat memiliki pekerjaan untuk kebutuhan keluarga diantaranya adalah Ternak Kambing, dan Ikan Lele yang awalnya 2 (dua) jodoh untuk Kambing menjadi 10 Jodoh, sedangkan untuk Budidaya Ikan Lele awalnya 1 (satu) Petak yang berisi 10.000 bibit menjadi 3 Petak dengan 30.000 bibit Ikan Lele.

c.         Perindustrian

Sebagian warga memilih berwirausaha sebagai pengusaha industri rumah tangga seperti membuat Genteng, tempe, tahu, Gula Merah, dan kerajinan tangan membuat anyaman dan Manik-manik.

Ada juga beberapa pengusaha meubel kayu yang cukup banyak menyerap tenaga kerja lokal. Selain meubel tersebut, gudang sortir tembakau milik TR juga banyak menyerap tenaga kerja lokal.

Desa Sabrang tidak memiliki industri besar, namun yang ada adalah industri sedang dan industri kecil yang dilaksanakan dalam rumah tangga ada sebagai berikut:

Ø  Pengrajin Tahu                               : 5 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Krupuk                           : 1 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Gula Merah                     : 1 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Bata Merah                     : 7 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Genteng                          : 51 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Kayu                               : 1 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Parut                               : 1 Unit / Orang

Ø  Seni Ukir                                         : 1 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Jamu Tradisional : 1 Unit / Orang

Ø  Pengrajin Anyaman                        : 2 Unit / Orang

Ø  Budidaya Jamur                              : 1 Unit / Kelompok

Ø  Budidaya Kepiting                          : 1 Kelompok

Industri yang ada di Desa Sabrang belum seluruhnya dikemas dengan baik, sehingga mempengaruhi harga dan pemasaran.

Dari Pemerintah Desa Sabrang, langkah yang telah dilakukan adalah memberi pelayanan / kemudahan antara lain :

1.        Membantu pemasaran, lewat pameran ditingkat Kecamatan maupun pameran pembangunan tingkat Kabupaten.

2.        Memberikan pelatihan keterampilan bekerja sama dengan PNPM-MP dan DISPERINDAG Kabupaten Jember.

3.        Memberikan bantuan modal Kredit Lunak melalui Program PNPM-MP bagi Industri Rumah Tangga.

4.        Memfasilitasi perijinan dari DISPERINDAG Kabupaten Jember bagi industri rumah tangga.

4.       Keamanan dan Ketertiban

a.      Gangguan yang terjadi di Desa Sabrang

                        Pada umumnya kondisi dan situasi diwilayah Desa Sabrang dapat digolongkan aman, tenteram dan sangat kondusif. Terbukti bahwa dalam setahun terakhir ini gangguan keamanan yang terjadi relatif sangat kecil, dengan adanya Forum Kemitraan Polisi Masyarakat sangat membantu Pemerintah Desa dalam menyelesaikan konflik dan masalah-masalah yang timbul di masyarakat, sehingga dari semua permasalahan dan konflik tersebut bisa diselesaikan secara kekeluargaan.

b.      Satuan pelaksanaan kegiatan Desa

Dalam pelaksanaan Keamanan dan ketertiban Desa melibatkan tiga pilar antara lain, BABINKAMTIBMAS, BABINSA dan Kepala Desa.

Desa Sabrang dalam organisasi Pemerintahan Desa ada salah satu Kepala Urusan yaitu Kaur Keamanan yang bertugas :

Ø  Menyusun dan melaksanakan kegiatan keamanan dan ketertiban

Ø  Menggiatkan   partisipasi   masyarakat   dibidang   keamanan (Siskamling) dan memfungsikan Pos Kamling.

Potensi sarana dan prasarana Keamanan diadakannya pos-pos keamanan dengan jumlah 24 Pos yang tersebar di 5 Dusun.

c.       Penanggulangan dan kendalanya

Dalam upaya ketentraman dan ketertiban masyarakat Desa Sabrang, dalam tahun 2013-2014 ini dapat terwujud melalui sistem keamanan lingkungan yang dilaksanakan secara terpadu, baik masyarakat maupun Linmas yang ada sehingga angka kejahatan, kriminal dan tindak asusila dapat ditekan seminim mungkin.

Upaya yang telah dilakukan untuk memantapkan ketentraman dan ketertiban masyarakat antara lain :

Ø  Melengkapi sarana dan prasarana keamanan (Pos Kamling)

Ø  Melakukan penjagaan secara bergantian oleh warga lingkungan masing-masing pos yang telah ada.

Ø  Mewajibkan setiap rumah ada kentongan dan tanda bahaya.

5.       Partisipasi Masyarakat

Peran serta masyarakat dalam pelaksanaan Pembangunan baik fisik maupun non fisik cukup baik terbukti dengan adanya kegiatan berbentuk pengkerasan jalan makadam, pembangunan selokan, gorong-gorong, tempat ibadah dan perbaikan rumah kurang layak huni, MCK banyak menyerap tenaga swadaya dari lingkungan masing-masing. Melaknsakan kegiatan Jumat bersih.

6.       Pemerintahan Desa

Desa adalah kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas-batas wilayah yang berwenang untuk mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat setempat berdasarkan asal-usul dan adat istiadat setempat yang diakui dan dihormati dalam sistem Pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Dalam penyelenggaraan Pemerintahan desa, agar pelaksanaan masyarakata berjalan lebih efektif dan efisien, pemerintah Desa Sabrang selalu berupaya mewujudkan aparatur desa yang profesional.

Adapun dasar dalam pelaksanaan tugas dan wewenang sesuai dengan Peraturan Perundang - Undangan antara lain :

a.         UU No 32 Tahun 2004 Tentang OTODA

b.        Perda No 06 Tahun 2006 Tentang Pemerintah Desa

c.         Perda No 03 Tahun 2007 Tentang Keuangan Desa

d.        Perda No 04 Tahun 2007 Tentang Lembaga Kemasyarakatan

e.         Perda No 05 Tahun 2007 Tentang Pembentukan Penghapusan, Penggabungan Desa dan Perubahan Status Desa Menjadi 

f.          Perda No.  06 Tahun 2007 Tentang Keuangan Desa dan Tata Cara Penyerahan Urusan Pemerintah Kabupaten Ke Desa

g.         Perda No 07 Tahun 2007 Tentang Kerjasama Desa

h.        Perda No 8 Tahun 2007 Tantang Pedoman Pembentukan dan Mekanisme Penyusunan Perdes

i.          Perda No. 09 Tahun 2007 Tentang Perencanaan Pembangunan

j.          Perbup No. 36 Tahun 2007 Tentang Perangkat sebagaimana telah diubah dengan peraturan No. 09 Tahun 2013

Dalam penyelenggaraan roda Pemerintahan Desa Sabrang:

1)      Perangkat Desa sudah melaksanakan sesuai dengan Instruksi Bupati No. 4/INS/2007 dengan aturan jam kerja sebagai berikut:

Ø  Hari Senin s/d Kamis masuk pukul 07.00 WIB s/d pukul 15.00 WIB.

Ø  Hari Jumat senam pagi dan Gerakan Jumat Bersih ( PSN ) ke 5 dusun mulai pukul 07.00 WIB s/d pukul 08.00 WIB dan dilanjutkan dinas dari pukul 08.00 WIB s/d pukul 14.30 WIB.

Ø  Hari Senin s/d Kamis melaksanakan apel pagi.

Ø  Hari Senin minggu pertama pada setiap bulannya mengikuti apel pagi di kantor Camat Ambulu.

2)      BPD dalam melaksanakan tugas dana fungsi pemerintahan desa sebagai mitra kerja Kepala Desa sudah berjalan dengan baik, hal ini kita buktikan dengan penyusunan APBDes dan Perdes.

3)      Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa ( LPMD ), lembaga yang sahkan di desa dalam melaksanakan tugasnya adalah pembantu Kepala Desa, baik dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi maupun tindak lanjut pelaksanmaan pembangunan di desa juga sudah berjalan dengan baik.

4)      Rencana Kerja Pemeirntahan Desa :

a)       Penguatan kapasitas Lembaga Pemerintah Desa dan Badan Permusyawaratan Desa, agar dalam mengemban fungsi-fungsi pemerintahan dapat secara langsung diarahkan untuk memberdayakan masyarakat.

b)      Memfungsikan LPMD, sebagaia wadah peningkatan peran aktif masyarakat dalam melaksanakan dan mengevaluasi pelaksanaan pembangunan.

c)       Penataan serta kerja sama dengan RW dan RT sebagai institusi terbawah sesama warga, serta penggalangan peran aktif masyarakat dalam proses penyelenggaraan pemerintahan dan pengelolaan pembangunan.

d)      Penataan dan memfungsikan PKK Desa, sebagai upaya untuk peningkatan peran ibu dalam kemajuan desa.

e)       Peningkatan kemampuan dan keterampilan lembaga masyarakat dan pemuda.

5)      Tunjangan / Kesejahteraan Perangkat Desa

Tunjangan merupakan hak yang harus diterima Perangkat Desa sebagai kesejahteraan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai bentuk pengabdian terhadap Pemerintah Desa dan masyarakat, maka perlu dilakukan secara teratur, terus-menerus dan diperoleh dari sumber yang jelas.

Adapun Tunjangan Perangkat Desa dalam Tahun Anggaran 2012 - 2013 diperoleh dari sumber-sumber antara lain :

1.      Pendapatan asli desa ( Tanah Kas Desa)

2.      APBD Kabupaten /penghasilan tetap ( PT ) Perangkat Desa.

3.      Sumber - sumber lain yang sah

Tata cara Pemberian Tunjangan Perangkat Desa dapat diuraikan sebagai berikut:

1.        Kepala Desa diberi tunjangan dari hasil persewaan tanah kas desa dan tunjangan setiap sebulan sekali yang bersumber dari APBD Kabupaten

2.        Sekretaris Desa diberi tunjangan dari hasil persewaan tanah kas desa dan Gaji PNS.

3.        Kepala Dusun diberi tunjangan dari hasil persewaan tanah kas desa dan tunjangan setiap sebulan sekali yang bersumber dari APBD Kabupaten

4.        Kepala Urusan diberi tunjangan dari hasil persewaan tanah kas desa dan tunjangan setiap bulan yang bersumber dari APBD Kabupaten.

5.        Pembantu Ekbang, pembantu Kesra dan pembantu Kasun diberi tunjangan dari hasil persewaan tanah kas desa dan swadaya masyarakat yang tidak mengikat.

6.        Staf Desa diberi tunjangan dari Tanah Kas Desa.

1)      Pemerintah Desa Sabrang

NO	NAMA	JABATAN
1	Ir. Subiantoro	Kepala Desa Sabrang
2	Samsuri	Sekdes
3	Eko Hariyanto	Kaur pemerintahan
4	Susiati	Kaur Keuangan
5	Drs. Masduki	Kaur Kesra
6	Ibnu Mas'ud	Kaur Ekbang
7	Zubaeri Lutfi	Kaur Umum
8	Andik Junaidi	Kaur Kemanan
9	Moh. Asrori	Kaur Pamong Tani
10	A Dhaeroni	Pem. Kaur Ekbang
11	Dedi Wijaya	Kasun Kebonsari
12	Edi Sujarwo	Kasun Krajan
13	Damawi	Kasun Tegalrejo
14	Suprihono	Kasun Jatirejo
15	Suprapto	Kasun Ungkalan
16	Saeful Ahmari	Pemb. Kasun Kebonsari
17	Sumantri	Pemb. Ekbang Kebonsari
18	Wasiran	Pemb. Kesra Kebonsari
19	-	Pemb. Kasun Krajan
20	Ekhsan	Pemb. Kasun Krajan
21	Suparno	Pemb. Kasun Krajan
22	-	Pemb. Kesra Krajan
23	Untung Safil	Pemb. Ekbang Krajan
24	-	Pemb. Kasun Tegalrejo
25	Ponidi	Pemb. Ekbang Tegalrejo
26	Mu'alip	Pemb. Ekbang Tegalrejo
27	Supeno	Pemb. Ekbang Tegalrejo
28	Muhtar Arifin	Pemb. Kesra Tegalrejo
29	Sudarmono	Pemb. Kesra Jatirejo
30	Suprihono	Pemb. Ekbang 3atirejo
31	Sakip	Pemb. Kasun ungkalan
32	Jumiran	Pemb. Kesra Ungkalan
33	Rini	Staf PKK
34	Nanik	Staf PKK
35	Yusuf	Kebon

2)      Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Sabrang

Kesejahteraan BPD

Dalam melaksanakan Pemerintahan Desa, BPD diberi kesejahteraan sesuai dengan kemampuan Desa yang tertuang dalam APBDes Tahun 2013.

Adapun kesejahteraan BPD untuk Tahun Anggaran 2013 bersumber dari:

1.        Kesejahteraan BPD yang tertuang dalam APBDes, sumber pendapatan dari persewaan Tanah Kas Desa.

2.        Kesejahteraan BPD yang bersumber dari APBD Kabupaten dari Bantuan Keuangan Khusus (BKK) Tahun 2013.

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Sabrang

NO	NAMA	JABATAN
1	Rony Faslah	Ketua
2	Hari Suryanto	Wakil Ketua
3	H. Imam Wahyudi	Sekretaris
4	Nur Seno	Anggota
5	Endro Susanto	Anggota
6	Slamet Gestiono	Anggota
7	Susianto	Anggota
8	Abdul Rosyid	Anggota
9	Imam Mas'ud	Anggota
10	Masyhadi	Anggota
11	Sukoyo hadi	Anggota

7.       Lembaga Kemasyarakatan Desa

Kesejahteraan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) dalam melaksanakan tugas dan fungsinya dalam Pemerintahan Desa mendapatkan tunjangan yang bersumber dari APBD Kabupaten dari Bantuan Keuangan Khusus dan Tunjangan kesejahteraan sesuai kemampuan keuangan Desa Sabrang.

Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)

NO	NAMA	JABATAN
1	Heri Lukito	Ketua
2	M. Budiono	Wakil Ketua
3	Saifudin Zuhri	Sekretaris
4	Susiati	Bendahara
5	Moh. Shoib, SH.	Sei. Penguatan Lembaga
6	Sainul	Sei. Pemberdayaan Masyarakat
7	Siti Rukiyah	Sei. Pemberdayaan Perempuan

           

Adapun pelaksanaan kegiatan yang sudah tercapai adalah:

a.       Pembangunan pengkerasan jalan

Ø  Dusun Kebonsari dengan panjang jalan 180 m

Ø  Dusun Tegalrejo dengan panjang jalan 325 m

8.       Pemberdayaan dam Kesejahteraan Keluarga

a.      Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Desa Sabrang

NO	JABATAN	NAMA	KET
1	Ketua	Ny. Subiantoro
	Wakil Ketua I	Ny. Samsuri
	Wakil Ketua II	Ny. Eko Hariyanto
2	Sekretaris I	Ny. Satya Budhi Harini
	Sekretaris II	Ny. Diah Titi Sari Devi
3	Bendahara I	Ny. Nanik Istika
	Bendahara II	Ny. Indah Lutfi
4	Kelompok-Kelompok
	Kelompok Kerja I Ketua Wakil Ketua Seketaris Anggota-anggota	Ny. Eni Masduki Ny. Dewi Ibnu Masud Ny. Umin Kalsum Ny. Katenun Ny. Wasiran Ny. Uswatun Hasanah
	Kelompok Kerja II Ketua Wakil Ketua Seketaris Anggota-anggota	Ny. Sri Wunutayus Ny. Siti Jariyah Ny. Eni Mudiah Ny. Marifatul Fitri Ny. Yuyun Munawaroh
	Kelompok Kerja III Ketua Wakil Ketua Seketaris Anggota-anggota	Ny. Hj.Minjayanah Ny. Amin Hayati Ny. Sumantri Ny. Dian Fitri Ny. Asror Ny. Saiful
	Kelompok Kerja IV Ketua Wakil Ketua Seketaris Anggota-anggota	Ny. Sri Sunarti Ny. Sumadi Ny. Waenah Ny. Martuah Ny. Lilik Mina Sa’diyah Ny. Siti ruqiyah Ny. Suparno Ny. Shofiatul Hidayah

b.      Pemanfaatan Pekarangan

Dalam pemanfaatan pekarangan upaya yang dilakukan Pemerintah Desa bekerja sama dengan Tim Penggerak PKK Desa yaitu dengan membina PKK Dusun dan Dasa Wisma dalam peningkatan pelaksanaan 10 program pokok PKK utamanya dalam kegiatan Pokja III, yaitu bidang Pangan, Sandang, dan Tata Laksana Rumah Tangga.

Pangan:

Untuk sedikit mengurangi beban keluarga melalui PKK setiap keluarga yang memilih lahan pekarangan untuk dimanfaatkan tanaman sayur-sayuran, obat-obatan dan tanaman hias.

Sandang:

Ø  untuk kebutuhan sandang melalui PKK warga diberi pengertian tentang tata busana yang pantas.

Ø  warga dibina dalam berpakaian pantas pakai ( bersih, sopan, sesuai adat ketimuran).

c.       Griya Asih

Griya Asih adalah unit layanan yang terletak di wilayah Desa/  dibawah koordinasi tim penggerak PKK bekerjasama dengan instansi atau lembaga yanga ada.

Terobosan hukum dalam UU PKDRT adalah bentuk-bentuk kekerasan dalam rumah tangga yang mencakup kekerasan fisik, psikis, dan kekerasan seksual serta ekonomi, dengan adanya terobosan hukum ini maka korban KDRT yang selama ini terdiskriminasi dapat mencari keadilan. Salah satu upaya pemerintah mewujudkan hal tersebut adalah dengan diberlakukannya UU No. 23 tentang penghapusan kekerasan dalam rumah tangga (UUPKDRT) yang disahkan tanggal 22 September 2004.

Dengan adanya griya Asih bisa membantu masyarakat mencari perlindungan untuk mendapatkan solusi yang terbaik ketika mendapatkan suatu permasalahan dalam rumah tangganya.

NO	NAMA	JABATAN	UNSUR
1	Ir. Subiantoro	Pelindung	Kepala Desa
2	Kahrun	Pelindung	Babinsa
3	Siswoyo	Pelindung	Babinmas
4	Rony Faslah	Pelindung	BPD
5	Ny. Eny Masduki	Ketua
6	Ny. Siti Faiqotun Juwariyah	Wakil Ketua
7	Ny. Nanik Istika	Sekretaris
8	Ny. Siti Moqodamah	Wakil Sekretaris
9	Ny. Sri Sunarti	Anggota	Bidan Desa
10	Drs. Masduki	Anggota	Petugas Pencatat Nikah
11	Dedy Wijaya	Anggota	Pemerintah Desa
12	Ny. Mujayanah	Anggota	Tokoh Agama
13	Ny. Wasiran	Anggota	Tokoh Masyrakat
14	Ny. Hj. Minjayanah	Anggota	Ketua Muslimat
15	Ny. Rodiyah	Anggota	Ketua Fatayat